Личностите родени во овие два хороскопски знаци честопати се познати и успешни. Тие се родени лидери, имаат авторитет, а способни се и од луѓето да го извлечат максимумот. И тие имаат маани, но не им се пречка на патот кон успехот.
Едниот од нив е, секако, Овенот. Личностите родени во овој хороскопски знак се најизразени лидери и имаат вроден авторитет. Тие исто така се богати и со храброст, одлучност, ентузијазам, самодоверба, иницијатива, чесност, дисциплина и искреност. Тие имаат одлични квалитети за да владеат, зар не? Овните уживаат во предизвиците и храбро се борат со тешките моменти во животот. Не сакаат никого и ништо не чекаат. Тие се бестрашни, енергични, но и честопати настроени кон кавги. Тешко прифаќаат одредени одложувања или бавно извршување на работите, затоа што се динамични, нестрпливи и импулсивни. Оној кој сака да им го привлече вниманието на Овните, треба само да го исполни она што го ветил.
Тие имаат предиспозиции да бидат одлични шефови, но честопати проблем им претставува нивната тврдоглавост и промената на расположението. Припадниците на овој знак се многу јасни во своите барања и иако ги поттикнуваат вработените да дадат сѐ од себе, со нивните непромислени изјави тие може да ги понижат и да ги повредат другите.
Во лидерските вештини и способности на Овенот, му се придружува и Јарецот. Поради својата доминантна позиција, Јарецот е роден за позицијата шеф. Личностите родени во знакот Јарец ги имаат следниве карактеристики: Одговорност, дисциплина, самоконтрола, сериозност, амбициозност, упорност, издржливост, силна волја, мудрост, верност, штедливост и точност.
Во природата на Јарците е да сакаат ред, работа и дисциплина, па уживаат во обучување на своите вработени. Тие немаат страв од губење на својата работна позиција, затоа што се убедени дека се незаменливи, што е возможно затоа што тие целосно се посветуваат на својата работа. Јарците одлично реагираат на притисок, а за нив стресот едноставно и не постои, затоа што ако постојат десет работи што треба да се координираат, Јарците одлично реагираат во вакви ситуации. Нивна доблест е и тоа што се способни да го извлечат најдоброто од другите, а исто така може да се изборат за повисока плата на вработените. Нивни маани се тврдоглавоста, нечувствителноста и верувањето дека тие самите знаат сѐ најдобро.
